在iVIP獎金制度中，有關持續性收入的部份，過往夥伴們都會將焦點集中在平衡獎金和直營獎金上，但是，其實在第四項獎金「消費紅利回饋」也是一項不小的持續性收入來源，因為畢竟在iVIP中， 也有不少的會員雖然加入了3920的經紀商，但是在行動上卻很像一個消費者，就是單純消費沒有做推薦的會員。這時候，若是整個團隊都注重「十萬火集」的排線計畫，這些單純消費的經紀商，其實還是可以獲得不少回饋的，因為強力執行「十萬火集」計畫之下，一些新會員將會安排在一邊的組織線上，這就造成了這些單 純消費的經紀商的一邊組織會逐漸壯大，而當中也會出現一些推薦能力不錯的經營者……
我們經常推薦夥伴們先不論你在iVIP經營得有沒有效果，一定要至少讓自己待在iVIP三到五年的時間。例如，你在iVIP的 第一年，可能上線、推薦人會安排一些新人在你的一邊組織，可能還只有幾十人，但因為倍增效應，三年以後您的一邊組織可能就有了幾百人，五年內就有幾千人。 而按照第四項獎金「消費紅利回饋」的計算，當您的組織人數達到500人時候，當個工作月只要達到300PV的門檻，就會獲得新台幣2500左右的收入，若是達到1000人以上，就會有新台幣5000元以上的額外收入……
以下這張計算表，只是以沒人500PV來計算，但是經驗告訴我們，這個數目反而和組織中實際人數的計算非常符合，所以一般上，組織中每個月的個人平均消費額度也在500PV上下。當然，人數愈大，準確度會比較精確。
其實「消費紅利回饋」這一項獎金，在現今階段之下，真正的發揮了公司的理念：在自然而然的消費情況之下，獲得額外的收入！
可能你會覺得這樣子幾千元並不會多，但是要記得這個獎金是你只出了「加盟費+兩年續約費」=NT5920之下獲得的，假設三年後你的組織有 1000人，那預估這項獎金每月將會有NT5000元，若是領足一年，然後你就不在續約，你也會獲得NT5000x12個月=60000元！若是把同樣的 金額存到銀行，或者購買其他金融商品，試問會有這種報酬嗎?別忘記這獎金你是可以永久領取的，另外這個金額也將會不斷地增加，因為你組織的人數也會不停地 增加啊！之後的情況， 你可以自己再看看上述的圖表，想像十年後的情景吧！
當然這項獎金是必須在達到300PV之後才可以領取的，不過在「自然而然消費」的前提之下，一般都真的是自然而然會達到300PV，而且這種狀況是愈來愈多的，其中有下列幾項因素：
一、網路消費逐年倍增：想想你十年前有沒有在用電腦?有沒有email?現在呢?這些已經是生活必須品了！
二、iVIP合作廠商的擴增：iVIP的合作廠商數量一直都在新增當中，其中未來還會往實體店面消費回饋部份前進，詳情可參考「iVIP大事紀」和團隊行銷網站上的公司未來展望。
三、公司定期寄發商品電子報：若剛好你想要買電腦、3C產品、化妝品、保健食品等價錢比較高且回饋率高的商品，很可能一張訂單很容易就超過300PV了。
四、幫朋友代購：朋友有某方面的消費需求，剛好你曉得在iVIP的合作廠商也有相關服務，你也可以推薦給朋友，只要朋友有下訂單，你也可以獲得回饋的PV喔！
其實，一年當中若只有四個月「恰好」達到300PV，按照上述的計算方法，就可以領取約NT20000元的獎金了，這也超過當初的5920啊！而且你還是在沒有推廣、沒有經營的情況之下獲得的！
若是在你獲取獎金後，不善於說詞的你也許會透露這件事情給親朋好友，這時候他們當中也可能會有人加盟成為你旗下的經紀商，因為每月加薪 NT5000元，好像很難找到這樣子的好工作吧！更不用說你用心去經營iVIP了，推薦了新夥伴，發展了另一邊的組織，之後你還會獲得平衡獎金和直營獎金呢！
當然，以上的前提一定要執行「十萬火集」的排線法，這才會發揮最大的效應，無論是對你或者對你的分店來說，強力執行十萬火集計畫是最妥當的方法之ㄧ，有關「十萬火集」計畫的詳細分析，留待下一次再向大家分享了！